2020春季インターンシップを開催しました

昨年に引き続き、３回目となる地場大学生のインターンシップを受け入れ、参加した大学生から好評をいただきました。

実施時期・目的等

• ２月１７日～２１日、３月９日～１３日の平日５日のプログラムで計８名を受け入れました。
• 本インターンシップの目的は、「自分の目で仕事を見て、体感する。仕事の本質を知り、自分の成長の可能性に気づくこと」

主な実施内容

• 初日：初回受入れガイダンス、事業概要などの説明、地区最大の配車センターでの電話受付業務体験
• ２～３日目：ビジネススキルアップ研修（新規）、くるめの街の魅力を発見する観光タクシーツアー
• ４～５日目：現場業務体験や研修を踏まえたプロモーションの企画（新規）、キャリアアップ研修

参加者の主な声

参加者からの事後アンケートを実施した結果、本インターンシップを満足いただけました。主な声を以下のとおり掲載します。

• 男性が多く、堅苦しい印象がありましたが、業界の慣習に捉われない柔軟で明るい雰囲気の会社であることが分かりました。
• タクシー会社が分かるプログラムの後に、タクシー会社っぽくない革新的なプログラムが織り込まれ、久留米タクシーの変化を感じた。
• 参加者一人ひとりの個性を尊重しながら、気づきを与えてくれたため、自己成長や達成感を大変感じました。

インターンシップの詳細を知りたい2021新卒又は在学中の大学生の方は、ぜひ経営政策部(0942-32-4966)へご連絡ください。